在本月6日,社会与家庭发展部在官网贴文指出,截至2017年终,超过3千300名60岁以上乐龄人士, 获得该部社区关怀长期援助计划(ComCare Long- Term Assistance)救济。其中有70巴仙年龄超过70岁以上。 受援助群体中,有85巴仙为华裔,8巴仙为马来同胞和6巴仙为印度同胞。 该部是针对丹绒巴葛集选区议员谢世儒医生在国会的提问,发表上述答复。 谢世儒医生是询问,在新加坡本土或海外,缺乏家人子女照顾的年长者数据,以及有多少人已获得政府或福利组织援助;已获得福利机构收留的年长者。 社会与家庭发展部称,在社区关怀长期援助计划下,为老无所依年长者伸出援手,有者也获福利之家收容。 该部阐释,长期援助计划帮助已无法工作、病痛或残疾年长者,收入低微/无收入,没有家庭照顾者也受保障。 超过1千老者住福利之家 截止2017年终,超过1千名60岁以上无家人照顾、流离失所年长者,获安排入住该部资助,或自愿福利机构提供的住宿。 当中每10人有9名为男性;有半数为70岁以上年长者。族群比例方面,71巴仙为华裔,17巴仙为巫裔和11巴仙为印裔。 不过,该部表示未有海外被家人遗弃年长者的数据。 根据家庭与社会发展部官网,家境清寒、病痛和因年老而无法工作的公民/永久居民,缺乏固定收入,皆可申请社区关怀长期援助计划。惟也限 定条件,有关年长者只从公积金、退休金、乐龄健保和屋契回购等计划,获得小额支付。 如有子女,会考量子女是否有家庭负担,且家庭收入须在1900元以下,或人均家庭收入650元以下。 该计划的现金津贴则根据家庭规模,从1人至4人,给予500至1千450元的补贴。 卖纸巾老妇引关注 另一方面,在国庆前夕,本地社媒All Singapore Stuff转载一则网民贴文引起关注:照片显示在捷运站外,一名驼背老妇独自卖纸巾,再度令民众关注都会边缘群体面对的贫富差距现象。 网民Ric Wong在脸书上载,两名老妇在捷运站外兜售纸巾,赚取微薄收入。他感叹,贫穷不发生在国外如香港,就发生在自己的国家。当人们赶着回家与家人团聚,贫穷年长者仍在为生活挣扎。 来自网民的分享,呈现与领袖截然不同的新加坡面貌。一些网民留言表示同情,也认同大都会里的贫富悬殊。有者呼吁福利部门立即介入和了解。 网民也感叹,国家领导人领着高薪,但是仍有许多基层人民过着领救济的生活。...
已故建国元勋E W巴克(Edmund William Barker)的女儿,吉莲巴克,忆起父亲过去接受了比原本薪资还低的薪水,但是并没有抱怨,反之鞠躬尽瘁,为国家未来奠下扎实基础。 针对荣誉国务资政提及部长薪资过低,招来的可能都是非常庸俗之才。吉莲的丈夫汉奥利对此在脸书留言,称其妻子吉莲忆述,父亲在巴克1963年入阁,还接受了70-80巴仙的减薪,即便如此对服务人民也无怨无悔。 “要求财,应离开政界” “他(EW巴克)率领委员会起草新加坡宪法,并且撰写马新分家法律文书,在不同时期统领五个部门,也是全球任职最久的律法部长,从政期间做出了许多贡献,包括组屋计划、推动体育项目、填土工程和解决武吉知马水患等。 对于酬劳低只能吸引庸俗之人的说法,令我妻子感到冒犯。形同羞辱建国元勋。他们即使领着低酬劳,“前人种树,后人乘凉”,他们的付出为国家未来成就奠下扎实基础。 如果他们想为高薪找理由,那么有更好的良才可选择,才不至于显得羞辱选民智慧。但是公共服务的理念呢?如果你只为财,那么就到外面赚钱去,政府应该是为服务人民的。” 有着欧亚裔血统的EW 巴克,是国人熟知的“平民部长”,在1963年当选新加坡立法议会东陵区议员,在政界服务了25年。 另一方面,新加坡时评网站Wake Up, Singapore也在脸书贴文,举例另一位开国元勋已故林金山,在60年代义务担任建屋发展局首任主席,三年不领薪水,无偿付出。在任内他解决了房屋荒问题,所建房屋总数超过前30年的数量。 巴克不拍马屁 敢提反对意见 根据《联合早报》在2016年报导,沈丽群撰写《巴克:人民的部长》一书记载巴克生平事迹,书中阐述这位伟人出生于1920年,30年代就读莱佛士学院;1847年考获英女王奖学金前往剑桥大学深造。 1956年起,他在李及李律师事务所与李光耀共事,1963年被李光耀劝服竞选东陵区国会议席并当选,从此开启从政生涯。 他担任律法部长部长长达24年,间中兼任内政部长、国家发展部长、环境发展部长与劳工部长。已故建国元勋、前副总理拉惹勒南说,巴克决策是根据事物的价值和优点,不会去拍政府或任何人的马屁。 在一次访谈中,巴克曾说不怕李光耀,他们是同代人,但自己没想过从政,是李光耀要他加入。1964年,巴克成为律法部长几个月后,被李光耀召见,问他为何老在内阁和他唱反调? 巴克声明,如果觉得李光耀做得部队,他认为必须提出来。“如果你要我成为“yes man”,那明天起,你说什么我都会附和“,结果李光耀要他继续以原来的方式做。 赴吉隆坡签署新马分家文件 巴克最显著贡献,莫过于让新加坡能和平脱离马来西亚而独立。巴克与时任马国副首相兼国防部长敦拉萨,早年在莱佛士学院和剑桥大学念书认识,同在钩球队,结果打出一段矫情。 两人绝没想到多年后他们会成为国家领袖,在新马分家一事扮演重要角色。 1965年8月6日,巴克与时任副总理吴庆瑞最后一次以马来西亚公民身份,前往吉隆坡签署新马分家文件时,甚至冒着极大风险,因此胆战心惊,受过法律训练的巴克,直到他们这么做可被视为叛国,马来西亚甚至可用他草拟分家文件为证据,将他们以叛国罪名收押。...
新加坡贸易与工业部今日(8月13日)发文告,预测今年国内生产总值(GDP)增长率介于“2.5至3.5巴仙”,至于第二季度经济成长为3.9巴仙,比上季度4.5巴仙放缓。 与上一季度2.2巴仙的增长相比,本季的季节性调整年化基础增长率仅达0.6巴仙。原本政府估计增长为1巴仙,而路透调查分析师预估中值为增长1.3巴仙。 根据《路透社》报导,新加坡第二季经济较前季增幅小幅下修,政府称今年下半年经济活动活动趋向温和放缓。由于全球贸易关系紧张,下半年GDP可能仅温和增长。 在2017年电子需求激增,推动全球贸易增长,作为依赖出口城市我国今年已面临增长的高标准。续去年拓展至3.6巴仙后,政府将今年经济增幅定在2.5至3.5巴仙之间。 新加坡贸工部指出,美国与其主要贸易伙伴报复性关税和全球主要央行加息,都令我国以出口为重的经济前景蒙上阴影。 虽然美国较高关税对本国出口的直接冲击很小,不过,贸工部不排除贸易冲突有进一步升级的可能。这将导致美国与其他经济体针锋相对的情况恶化。如此,全球商业和消费者信心会大幅下降,随之就是投资和消费支出大跌。 房产降温 建筑业表现平平 政府则预计国内下半年经济增长放缓,出口和制造业将在较低迷的水平,继续支撑经济增长。在上季度受公共服务项目拖累,加上不久前政府对房地产降温的政策,建筑行业估计仍会表现平平。 金管局副局长Jacqueline Loh称,下调2018年下半年增长预估,在预料之中,也在该局基线预测范围。温和的通胀压力预计仍会持续,但当前的货币政策立场是适宜的。他说,2018年核心通胀率,在金管局1-2巴仙预估区间的上半部分。 今年四月,该局六年来首次收紧货币政策,并计划在10月再做下个决定。并在上月上修了第一季国内生产总值。尽管对前景抱谨慎态度,但分析师称今年10月,也有可能进一步收紧政策。 华侨银行的Selena Ling 告诉路透社,第二季国内生产总值增幅修正虽令人有些失望,但金管局不会因此作出重大调整,该数据给金管局预留收紧政策的空间。 “即便下半年经济放缓,全年3巴仙增幅仍是十拿九稳,并不令人担忧。”
马来西亚首相敦马哈迪认为,真正富裕的国家,不仅是薪资收入高,也要确保提升人民的购买力。 根据马新社报导,敦马是在今早(8月13日),在首相署常月集会上,向在场官员训话,指出即使把官员薪资调涨至10甚至是25巴仙,但生活成本上涨,购买力却追不上,调薪不尽然会带来好处。 敦马意指要衡量国家是否富裕,人民是否有强大购买力是主要的考量因素。 “薪水多了,但是购买力还是和起薪前一样,“马哈迪以不点名方式,指附近邻国官员获得百万薪资收入,可是不代表该国是富裕国家。 “如果我们都是百万富翁,但却只负担得起吃路边摊,就没有任何意义。” “需提升国家生产力” 他强调,人民购买力也取决于国家生产力和出口能力是否和薪资收入一起提升。 如果出口能力还停留在过去,但薪资调涨了,我们仍然会面对通货膨胀,因为必须支付给生产工人较高薪水。 “生产成本将飙高,随之斗志生活承办通胀。虽然薪水起了25巴仙,但是不代表我们的购买力也提升25巴仙。” 为此,我们一再要求调薪,但是生产力却没有跟着提升,我们的收得并不会带来任何改变。 为此,他呼吁必须对国民特别是年轻一代灌输高尚品格,提升国家竞争力,包括守信用,以及与其要求起薪,不如专注在如何提升生产力。 他不忘对在场官员抛笑弹,指如果政府能够拥有良好素质产生全球最佳施政,那么大家在大热天下听着首相唠叨训话,是值得的。 不过,敦马坦承自己年事已高,可能无法一直工作下去,希望能在公务员中培养良好价值观,让马国在此崛起成为“世界之虎”。 随着马国内阁宣布减薪10巴仙,目前,敦马身为马国首相基本月薪为2万544令吉,加上国会议员月薪,每月收入3万6544令吉,换算新元约超过1万2千元,年薪就约为16万新元(若计入娱乐、司机、旅游、电话费等额外津贴)。假设一家马国私企高级职员,年薪约为4万5500令吉,与首相年薪差距为9倍。 也有外国社媒制作视频,对比各国领导人薪资,其中提到美国总统川普仅象征性征收一元薪资,至于美国前总统胡佛和肯尼迪,甚至义务无偿服务。目前,该国最低薪资约为1千160美元。 https://youtu.be/Oq7Mq2KYBFo
在今年国庆日,总理李显龙于兀兰海军部村庄,致国庆献词。根据8频道新闻报导,李总理以英语发表演说,表示国家经济成长维持在3至3.5巴仙,政府也一直致力优化住房、医疗保健和教育等重要政策,提升国人生活素质,加强社会安全网和强化社会凝聚力。 “每年8月9日,我们都会庆祝新加坡取得的成就,并誓愿团结一致。从独立到现今,53年新加坡克服万难,取得成功。” 他说,新加坡充满活力、繁荣昌盛,经济稳步成长、生产力提高,国人收入也有所增加,比世界许多国家来得好。 不过,李显龙指出,国际局势充满变数,例如世界两大经济体贸易关系恶化,将影响我国经济成长;朝鲜半岛局势、无核化也有许多待克服挑战。 他也提及,新加坡作为亚细安轮值主席国,将继续加深与他国包括马来西亚和印尼的合作。马国在5月大选产生新政府,两国将在互惠互利、互相尊重的基础上,和马国维持良好关系。 李显龙说,兀兰海军部村庄乃是创新组屋区,是为特别乐龄人士涉及,这里许多设施包括超市、医疗中心、社区花园、托儿所和熟食中心,这里的组屋都安装了扶手和防滑砖设备,让乐龄人士住得安心。 描绘幸福晚年生活 他尝试描绘当地居民的生活:这里当了祖父母的年长者,孩子就住在附近,孙子每天早上由父母送到这里的托儿所,再由祖父母接他们回家。 “老人家可以和朋友们一起打打太极拳、到社区花园种种花,到医疗中心做定期检查。祖父母带着放学后的孙子到熟食中心用餐、到游乐场玩耍。”如果下雨,孩子能到又该社区广场玩乐获上楼到祖父母家午睡。傍晚家长下班后,到附近平价超市(Fairprice)购物,再到父母家用餐。 李显龙说,在海军部村庄,教育、 医疗保健和住屋政策相辅相成,为居民提供完善服务。有设施良好的托儿所;医疗中心提供优质和负担得起医疗服务。 “为了缓解国人对医药费的担忧,我们推出终身健保计划(MediShield Life),此外,我们也有社保援助计划(CHAS),为国人提供门诊津贴,包括高血压或糖尿病这些慢性疾病的治疗费用。至于终身护保计划(CareShild Life)则保障年轻国人对长期护理的需要。” 他说,海军部村庄是现代甘榜,是未来组屋的典范,当社会逐渐老龄化,需要这种模式的组屋。“建屋局将继续推出新概念组屋区,满足不同国人需求,让世代新加坡人都能拥有自己的房子,使生活更温馨。 将翻新旧组屋区 此外,我们也会翻新和重建较旧的组屋区,让每一代国人都能在舒适美观环境生活与成长。 李显龙强调,海军部村庄体现了政府如何帮助国人环节生活费担忧:特别是医疗、教育和住房开销。政府将继续维持高素质公共服务,并确保这些服务国人都能负担得起(affordable)。 “这是我们五十年来执政作风,能有效帮助国人应付生活挑战,特别是叫低收入国人得到更多援助。” “建设新加坡的工作是永不停歇的。我们要大胆尝试,勇于创新,重新打造新加坡,为我们的家园创造新气象。事实上,打造未来50年的新加坡,是一项庞大的长期计划,需要几代人的努力。为了落实这项工程,我们要确保经济保持强劲,国家财务稳固。更重要的是,我们也必须保持社会凝聚力、确保国家政治稳定,以及拥有高效率的政府,来实现我们的愿景。” 李显龙称,今天新加坡机遇处处,正是因为每一代国人都能够在上一代所奠下的基础上,建立更美好的家园。也正因如此,我们每个人都能追求梦想,在各自的领域里发挥所长,缔造更灿烂的未来。现在就轮到我们这一代肩负起建设国家的重任,带领新加坡攀越新高峰。 网民质疑现今生活“负担得起” 总理放眼带领国家把握新机遇,并以海军部村庄为例,展示人民行动党治下,着力改善人民生活负担。 但是,许多网民似乎仍不买账,也指出“负担得起”这句话太沉重,实则现今许多国人都被高昂生活成本压得喘不过气。 网民Jasper Lim就调侃“负担得起”的定义:以前一个家庭一份薪水,供屋十年是负担得起,但是现在两夫妇都要工作30年,才能供完一间组屋,也可以是“负担得起”。...
荣誉国务资政吴作栋在国庆前夕,澄清早前的“部长薪资过高”论,表示薪资绝不是首要考量,但人才的表现和竞争力,确实反映在他的个人身价上。 雅虎新闻网也在昨日做了份民调,直至今午(8月9日),有1万1048人参与民调投票,评选是否还要给新加坡部长加薪? 民调列出四项选择: 1)部长薪资足够 2)部长薪资还要更多 3)他们薪资应该更低 4)部长薪资应与表现挂钩 根据当前评选结果,有57巴仙受访者投票,认为新加坡部长的薪资应该再低些。有30巴仙认为,他们的薪资应该与实际表现挂钩,意即表现多好才赚多少。 只有4巴仙的受访者,认为部长薪资不足。 根据近期新加坡国立大学做得调查,显示国人对于生活素质满意度有下降之势。当中他们对薪资水平和生活成本感到不快乐,成就感也下降。 相信这也促使越来越多国人,在面对现况和许多待解决民生课题,对部长薪资是否符合表现,提出疑问。
“部长薪资不足”论,在新加坡群众中激起千层浪,荣誉国务资政吴作栋昨日(8月8日)在其脸书贴文,针对近几日的热议作出回应。 他说,其言论在民间引起争论,但他仍看见一丝希望,那就是国民关心他们的国家,都很重视领袖的诚信和言行表现。 他声明,近期在网络流传的音频经过剪接,由于不是完整内容,故此扭曲了他的原意。对此,他还附上先前由本社刊登的完整逐字稿,希望读者花些时间好好阅读原文,以兹澄清。(中文版可参考此前翻译) 他表示,从未指涉在任何收入阶层的新加坡公民是平庸(mediocre)的,“与他共事者都知道我心系百姓,这正是我从政的目的。” 他说,当过14年总理,带领新加坡繁荣进步乃心头大事,而领导才能就是关键。 “在危难时刻,我毫不怀疑会有国民站出来赴国难,而金钱绝不是他们的考量。” 但是在和平繁荣时期,没有国敌当前,为此大家较关注个人抱负、自由、隐私和生活方式。 吴作栋说,在此争议中,感谢很多国民踊跃向他表达看法,他说,他告诉一名海外医学系学生,薪资绝不是委任部长的首要考量。人格、态度积极、诚信、无私、务实才干、竞争力和实际表现等,才是主要审核准则。 至于首四项则可起到否决性因素。然而,人才的竞争力和表现,都会反映在其个人身价上(美国人称为薪资)。 一分钱,一分货 吴作栋认为,有关学生也许被其言论说服,也主动表示有意加入医疗保障协会。 吴作栋说,从买榴梿、衣服、球员到国防武器,新加坡人都深明,好品质产品和服务都要花钱。 吴作栋也欢迎不同的意见,甚至愿透过论坛与大家会面交流,并鼓励国民深思熟虑如何促进国家成功。 随着吴作栋欢迎民众意见,也有许多网民在有关贴文热烈讨论,留下超过170余评论。网民言论两极化,有者似乎已接受我国部长领高薪,认同好的薪酬才能留住好人才;但另一方面也有网民点出争议的焦点已陷入模糊,特别是应强调如何评估部长表现、现实老百姓问题部长是否有效解决? 网民Robert Chen就质问是否有审核部长的KPI(表现指标)?又或者只是以薪资来衡量他们的表现? 第8频道新闻即时事节目也报导此事,一些网民反映,他国国家政府内阁月薪也很低,但反观我国领袖很高薪,普通人民却穷得叫苦连天。 医疗义工不认同部长高薪 网民Kenneth Koong认真读完了吴作栋的谈话逐字稿,在吴资政的帖文中以长文回应: “我也是医疗保障协会义工,我深信能为社会做些什么。但是近几年,我越来越难认同政府的做法。 其中政府滋养的一项由来已久问题,就是要以高薪支付部长来吸引良才。公平点说,每个人都会追求个人利益。但我就好奇,政府如何把个人利益融入其他的准则,例如无私?请说明让我理解。 我们很喜欢拿自己和他国比较,对吗?从我们的捷运系统、贪腐指数到学童们的数学能力,总喜欢把我们和大国相比。 我大略做了调查,全球第二高薪的领导人,是澳洲总理麦肯.腾博,年薪约超过50万美元。至于美国总统川普为40万美元(不过他已宣布仅象征性收一元),德国总理默克尔为37万美元;加拿大总理为26万7千美元。” 他也分享了有关数据网址:https://www.ig.com/uk/forex/research/pay-check#/salary. 该网站显示的是经济合作与发展组织(OECD)成员国领袖的薪资情况(新加坡为观察员),有兴趣读者可前往查询。 他说,澳洲、美国、加拿大、德国等先进国,都不如新加坡为最高领导人提供220万的高薪。...
星期一,国防部长黄永宏在国会报告调查委员会结果,证实第一精卫营士兵在行军前晚被体罚,没有获得充足休息,成间接导致中暑身亡因素。 各大本地中英媒体皆报导,大部分网民除了惋惜年轻生命的离去,也不认同和呼吁检讨军中的“tekan”文化,甚至也有感同身受者分享经历,希望早日遏制不良霸凌风气。 不过,《网络公民》发现这些留言的网民中,却穿插着假账号,声称自己作为两个孩子的妈,感谢国防部采取行动。 这个名为Rosna Razak的假账号,留言道:组织群体庞大,难免会出现失误。但当局承诺将改善至少让我们看到一线希望。安息,年轻的孩子,感谢你为国家的付出。 另一网民Woo Soo Chen则指出,常年来已有多少霸凌个案发生,甚至延伸到其他机构,这种“tekan”文化必须遏制;但Liam Lee却认为,tekan已成军训的一部分,不可能让士兵成为经不起压力的草莓。 在《今日报》脸书,Rosna Razak也出现留言,指国防部的举措,可能一些人认为是做戏,但对于家长来说,至少看到有行动提升服役生涯的安全保障。 此外,还有另一账号Saravanan Kumar和Rosna Razak一唱一和,声称从科学角度来改善军人的姓名安全,赞扬武装部队采取积极正面的提升政策。 Rosna Razak也辩护,这是国防部当前所能做的,也呼吁如果有遇上不公平的惩罚,一定要勇敢站出来。 在各大新闻脸书专页,都能看到这些网军,忙着为主子“辩护”。在《海峡时报》脸书专页, 也能看到Rosna Razak。这更令人怀疑,何以这名两名孩子的妈,如此执着,非得到各大新闻专页,特地留言赞扬国防部“英明举措”。 但进入其个人账号,却发现其账号是在今年三月才注册,也多关心本地政治经济新闻。至于另一账号Liam Lee,则捍卫国防部已作出澄清和尝试改善情况。 Liam Lee账号在今年6月才注册,只有五名脸书好友,他也同样和Rosna Razak一唱一和。此外还有Azli Ramli 和...
第一精卫营士兵李函轩身亡案报告出炉,根据国防部长黄永宏,在昨天于国会发布调查委员会调查结果,李函轩所属单位在事发前晚,在一项体能训练违反《安全训练守则》,没有让士兵获取足够睡眠。 李函轩所属支援连,在4月17日,即案发前日,进行两项体能训练。第一项在清晨6时30分,进行战斗循环训练,这符合安全训练条例。 不过,下午3时30分的心血管机能训练,长官以提升部队凝聚力和强化士兵体能为由,要求全体支援连,依同样速度跑步,而不是根据跑步能力分组训练。 在六圈跑步中,李函轩首三圈需比原定要求块10秒速度完成,剩余三圈才可根据个人速度完成。 在完成一圈跑步后,士兵只获得一分钟休息时间,比教程要求的少了45秒。 李函轩所属侦察排,长官以缺乏团队精神,有人在关灯后仍使用手机,而集体遭长官以俯卧撑、卷腹、匍匐前进等体能运动,进行体罚。长官还望士兵身上泼水,整个过程持续35分钟,士兵在洗刷后在10时45分才就寝。这导致李函轩只获得6小时15分钟睡眠。 黄永宏称,睡眠不足可能是李函轩在18日的快步行军中,导致身体疲惫的因素之一。 “相关长官在实施体罚前,没有征询上级同意,时候也没通知上级。虽然查案过程,大多士兵认为长官只是要求高,但长官是在未获授权情况下,进行体罚。” 调查也显示,一等中士李函轩完成六公里快步行军时,曾申诉小腿抽筋,但仍完成训练;完成8公里时被发现反应模糊,在场人员让他脱掉衣服、敷冰和泼水,但误判他只是过度疲劳,没有个伤患打点滴,敷冰部位也错误。 现场有人建议立即送医,但长官不采纳。见其情况未好转,才将他转到医疗中心,造成长时间的延误治疗。 委员会初步评估,无法鉴定直接导致李函轩严重中暑原因,但很肯定事发时处理伤患不当,送往军营医疗中心救治时间有明显延误,是导致李函轩中暑不治的关键原因。 李函轩中暑造成多个器官败坏,但是身上没发现其他伤势,也没证据显示涉及犯罪行为或医疗缺失。 黄永宏称,涉事军官已被解职。目前,国防部仍等待警方和验尸庭调查结果。总检察署也酌量是否以刑事罪提控。若没有,国防部将在军事法庭检控涉案者。 面对丧子之痛,李函轩母亲曾指出,函轩的死本可避免。她望违规人员受到应有处分,也应检讨部队训练体制的一些弊病,包括已不合时宜的“tekan”(施压)或惩戒文化。 来自上级的施压对曾参与服役的学员来说如同噩梦,有时他们会被逼迫参与过度的训练和劳动,或者饱受身心灵的霸凌。 网民在《联合早报》网页,也针对李函轩案件,发表看法: 最令民众关注的,仍是军队中的“tekan”文化是否有改善?大家都明白军纪严明,但是却不认同不合理的体罚或霸凌。 一些网民透露,一些军官往往以“不合理要求为磨练”为藉口,让服役人员服从命令,但是基层士兵的上诉管道却乏善可陈。军中“tekan”文化。早在70年代就一直延续至今,甚至成为不成文的秘密,入营服役者被集体霸凌、乃至自杀的个案,时来有之,但网民感叹,时至今日,这种不良文化仍没有改善。 一些网民也指出,军中有向国防部通报的热线,但又规定只能先向最低级别长官同胞,不行才能越级向上慢慢通报;再者,有时上层官员可能互相袒护,造成被霸凌士兵申诉无门。 至于不久前,在义顺军营也发生正规军人自杀案件, 至今警方仍在调查死因。(图源:联合早报)
关于部长“高薪养廉”议题,早前就已引起人们非议。各大网络新闻近期报导,荣誉国务资政吴作栋在一则谈话音频中,批评居民建议部长减薪乃民粹主义做法,致使部长薪资争议在社交媒体空间重燃,问责我国部长表现,是否与他们的高薪相符? 有关对话是在本月2日,于职工总会中心举行的东南区研讨会上,吴作栋回答基层居民的提问。当时,70岁的布莱德岭居民委员会成员阿都阿兹说,年长者为了生存,即使入古稀之年也不能退休,还要继续工作,令他感到忧虑。他询问吴资政,为何不从国防开销和部长薪资中,提取一部分来改善年长者的生活? 吴资政部属提供完整对话逐字稿,本社在昨日翻译还原完整对谈内容。 吴作栋首先询问居民阿都阿兹,如果年长者不从事打扫清洁工作,还有谁愿意去做?如果请外劳又可能引发外劳泛滥问题,年长者也失去增加收入机会。他感谢阿都阿兹关心年长者情况,惟不认同削减国防开销,因为要捍卫小红点,需要有先进雷达来提前侦测来犯敌机,这些都要花钱。 “你说的对,得从哪里拿钱。如果你建议起消费税两巴仙,来支付年长者退休金,我必须大大表扬你。但你说的是,砍国防部预算,一巴仙也可以。此外,你要砍部长薪资。这是很民粹的,我告诉你,部长薪水还不够;再现实一点,你是否知道,现在公务员赚得都比部长多?再减薪会导致没有人愿意为政府效力。” 吴作栋也举例,现任律政暨卫生高级部长唐振辉,在当部长前的年收入超过两百万,为了服务人民毅然放弃高薪;如果有人在外头都没办法赚到百万收入,却要成为部长,他也不会聘请,因为这样只会招来非常庸俗之人。 有者对吴资政言论表示失望,也批评他在谈话中一味捍卫部长高薪和国防预算,但是对如何改善年长者低收入劳动的处境,着墨太少,没有提出具体建议。 网民江金顺(译音)在新加坡时事论坛脸书专页《议论政策论坛》留言感慨,过去第一代开国元勋,如吴庆瑞博士、杜进才博士、拉惹勒南、EW巴克等,都是任劳任怨为民服务,即使只有区区数千元却从没有嫌薪水太低。 “他们高尚的品格、正直廉明,还能够把小红点打造成“亚洲四小龙”之一。” 紧接着其他网民也加入论战: 网民KH NGAI:所谓“部长薪资不足”,早在李光耀仍任总理时就提出,但近十载我国部长薪资已是全球最高!但是人民行动党还是招揽许多“合格”专业医生、纸上将军、律师和会计师等,成为被党操控的扯线木偶部长和议员!很简单,谁会愿意去做较低薪资的工作?他们基本上就是贪婪! 英美部长所得少,代表他们低劣? 《独立报》也转载报导吴资政的言论,一些读者就抨击,吴作栋似乎还躲在自己的象牙塔里。网民Omar反击吴资政,指用金钱来衡量个人才干是愚昧的,还有很多人才薪资所得不足,但却比起我国部长精明100倍。 Curio WS Chan:已是全球最高薪内阁,还嫌薪资不足?;Clarence Paul Lim:照他的逻辑,是否英美国家的部长,比新加坡部长薪资低,代表他们较低劣? Mun Jun Sum:每个人都要高薪,钱又从哪里来?我们这些年长公民生活每况愈下,没有收入,每天早上起床就要烦恼水电等费用,我们成了贫穷的老人。 马毕业生出身草根,任青体部长 马来西亚的赛沙迪,父亲阿都拉曼是新加坡籍建筑工人(2017年入籍大马),每日跨过新柔长提到狮城工作,母亲则是中学英语老师,家庭属小康。 赛沙迪曾就读马国皇家军事学院和国际伊斯兰大学、三次代表学校赴英参加亚洲英国国会辩论赛会(ABP),三次荣获最高殊荣最佳辩手。 为了参加2018年全国大选,他毅然放弃牛津大学提供的6万英镑奖学金;最后当选柔佛麻坡国会议员,并官拜联邦青年与体育部部长。...