《海峡时报》前总编冯元良,在《南华早报》撰文,认为新加坡应以史为鉴,他提出800多年前的意大利城邦国家威尼斯,以商贸起家盛极一时,但晚期却因为贵族精英独揽权力,扼杀公民参与决策权,最终引致威尼斯的衰亡。 冯元良在这篇评论文章指出,首先,中世纪早期的威尼斯,之所以能崛起成为强大“海洋帝国”(威尼斯方言称为Stato da Mar),乃是因为威尼斯公民能对行政有话事权,以及可以分享国家的繁荣成果。1171年,实权总督的权力,被稀释下放给主要由商人组成的大议会。 遴选大议会成员的过程也近似民主制度。候选人提名者乃是抽签决定。提名人推举的候选人名单公布,威尼斯公民即可投票选出属意的候选人进入议会。 当代一项具显著意义的制度乃是“colleganze”,即以合股公司心事,来资助远洋商贸探险。商人发起远洋探险航程,而街上任何男性,都可以购买其中一小部分股份来牟利。 经济市场是开放的,任何精打细算的公民都可以从远行至摩洛哥和土耳其进行香料贸易的远航图利,也激发基层企业家精神。几乎没有任何官僚主义的阻,当时的威尼斯,成为该区域最大的商贸城邦国家。 那么,遥远年代的威尼斯,和今天的新加坡有何意义? 新加坡人有否足够发言权? 我认为,威尼斯的兴亡,有值得同样作为城邦国家的新加坡借鉴的地方。首先,除了大选以外,新加坡人是否有足够的发言权?如果国人对影响他们生活的政策有意见,他们的声音是否又被听到? 其二,新加坡的经济繁荣成果,有没有广泛、深入地分享给各阶层国人?如果不是,新加坡又该在不影响国家竞争力和成长前景的情况,解决这种不平等现象? 再者,即便许多保护政策都是出于善意,但这些保障和限制是否束缚了我们在面对21世纪充满变数的经济所需要的承担风险和创业拼搏精神? 至于第二个教训,是威尼斯晚期把所有政治和经济权力集中在少数人手上时,她的命运就开始走下坡。 1297年,威尼斯通过法律,瓦解了普通公民对决策的参与权利,限制只有贵族家庭出身的男性后裔,才能成为大议会议员。 少数精英揽权 扼杀威尼斯 当然还有其他重要因素导致威尼斯的衰亡,例如荷兰和英国等新海事强国的崛起,但仅让少数精英独揽大权和财富,已然大大地扼杀了威尼斯活力和生命力的源泉。 上层阶级设法保住他们的特权,他们通过出版《金书》(Libro d’Oro)这一贵族阶层的官方登记名录,来正式阻止社会流动性。如果你的家族不在上面,你就别想加入这个城市的寡头统治集团。 这就是后来臭名昭著的“完结”(la serrata),对普通公民的排斥,很快就延伸到经济领域。 特权人士搜刮底层群众自肥 不久后,原本公民可参股的colleganza也被禁止。寡头集团虽是世袭制,但是《金书》在1281年公布时,只要您有关系管道,或曾任公职,只要以10万达克特金币,就能成为新会员。 而《金书》特权群体,无耻地透过压榨底层群众自肥,更是加速了威尼斯的垮台。 这些贵族家庭成员,可以获得官职、从国库中领薪,但无所事事。滥权比比皆是,甚至聘请盲人来当商船瞭望员;有了稳定的收入,他们再也没有从事海上贸易的动力。 更糟的是,贵族家庭把资金投入到房地产投机或奢侈消费,而不是投资促进生产的领域。可想而知,长久下威尼斯走下坡,甚至最后没有财力请佣兵防卫,最终在1797年被奥地利帝国纳入版图。...
人民之声创党人林鼎狠批集选区选举制弊病,把不适任的候选人,和民望较高的资深候选人打包在一起,藉此获选当上国会议员。 林鼎在上周五的脸书贴文,比较我国和英国西敏寺议会制度,指出在英国,即便保守党的后座议员,会把国家前途优先于党的利益,敢于抨击和反抗,该党领袖特蕾莎梅提出的脱欧议程。 在西敏寺制度下,后座议员无政府官职,也不偏反对党,他们坐在下议院的前台(即执政党席位的后座),新加坡的议会制度,也是取材自西敏寺议会范本。 林鼎直言,只有当所有国会议员,在议会表决时把国家利益摆在党利益之前,议会民主才能正常运作。这正是英国保守党后座议员展现的代议士素质! “即使知道他们的行为可能让党失去政权,但选择在国家大义前,放下党派成见。” 讥行动党后座议员成“Yes Man” 他不忘抨击人民行动党后座议员,在议会中只愿当“应声虫”(Yes Man)。结果,整体议会素质灾难性地下降,议会辩论差强人意,议员们糟糕的出席率也落人笑柄。 他说,正是饱受抨击的集选区选举制,把不合格的人选送进国会,才导致今日议会素质崩坏的局面。 为此,他扬言人民之声若得以执政,将废除集选区制度,铲除掉这个议会民主的毒瘤。 在林鼎的另一则贴文,则强调铲除精英主义、落实直接民主的重要。他对教育部长王乙康,认为新加坡必须成为一党制国家才能生存,不敢苟同。 他说,人民之声倡议让人民拥有更多决策权的直接民主,例如在一些重大课题参与公投。他说,瑞士每年都有10次的公投,也因其富足和生活水平享誉全球,这是国务资政吴作栋学不到的。 公民必须分享国家成功的成果,但是我们社会中的贫富不均却日益加剧,精英主义疏远了许多国人和对国家的认同感。在行动党之下,只有1巴仙群体越发富足,反之中产阶级和低收入群体的工资增长停滞不前。
I was chatting to a British friend of mine recently. He had just visited Singapore and sang glowing praises of how wonderful and rich the city...
It’s a curious case, this whole STR and Singapore Herald business. On 9th November, the Infocomm Media Development Authority (IMDA) asked for service providers to restrict...
Reading reports on a media briefing given by the new SMRT CEO LG (NS) Neo Kian Hong who told reporters that there were no “deep-seated cultural issues” of...
Prime Minister Lee Hsien Loong has expressed his apprehension regarding having to pick a side as a result of the ongoing trade wars between China and...
The Singapore Parliament will sit at 12:00 on Monday, 19 November 2018 for the 85th session of the 13th Parliament. *95 oral questions and 36 written...
In a bid to garner the support of Singaporeans for the People’s Voice Party, founder Lim Tean has proposed to remove the Group Representative Constituency (GRC)...
Commuters may expect to have more choices in e-hailing service providers in the very near future as Jakarta-based ride-hailing platform Go-Jek enters the Singapore market with...
The Meteorological Service Singapore (MSS) under the National Environment Agency said that the second half of November 2018 is expected to be less wet than the...
At a media briefing today (16 Nov), the new SMRT CEO LG (NS) Neo Kian Hong told reporters that the “deep-seated cultural issues” of human error...
National Development Minister Lawrence Wong published a blog today (16 Nov) relating how he recently helped an elderly couple to do some financial planning for their...
在今年八月接任的SMRT集团首席执行员梁建鸿,声称该公司并没有如前总裁郭木财所说,拥有“根深蒂固的企业文化问题”。 梁建鸿在今日下午在金泉车厂与媒体会面,分享他在过去三个月,对SMRT的整体观察。自上月以来沉寂至今的梁建鸿,也透露该公司新动态和长远方针。 去年底,在相继发生地铁隧道积水和地铁碰撞两起严重事故后,郭木财曾说,SMRT存在着“根深蒂固的企业文化问题”,引致人为失误。 梁建鸿称“我不同意上述说辞,根据我接触公司基层的经验,并没有这种感受,我们的员工愿意把工作做好。” 他以军中经验指出,没有弱兵,只有差劲的领袖。拥有了解基层和良好的领导能力,能确保下属有所表现。 “只有差劲领导者” 言下之意,是“强将手下无弱兵”。没有带不好的兵,只有不会带兵的将领。 梁建鸿表示,SMRT接下来将把重心放在地铁业务,地铁团队将完全专注于每日的列车运作,确保提供安全且可靠的服务。 他补充,为了进一步加强地铁可靠度,SMRT集团将进行重组,五个主要团队将以地铁为首。公司也将成立新的工程团队,以建立更强大的工程能力,应付不断扩大的地铁网络需求。 原有的商务团队将改名为体验团队,重新思考零售空间等规划,增进乘客经验。公路团队包含公司的巴士和德士业务,将辅助地铁服务,提供重要的连接性。企业服务团队则会为所有团队提供共享服务。 郭木财曾表示,SMRT许多重大失误都是人为的。 梁建鸿曾听命于郭木财 梁建鸿和郭木财都是新加坡武装部队出身,也都当过三军总长。 郭木财在2007-2010年任三军总长,梁建鸿还是陆军总长,需听命于前者。梁建鸿在2010-2013年从郭木财手中接过三军总长棒子。 如今,没有郭木财的掣肘,梁建鸿是否更勇于批判前任领导的弊病?SMRT组织内,真的没有“根深蒂固的企业文化”? 今年4月,经过一轮“全球海选”,从20多位候选人中,新加坡捷运(SMRT)新总裁敲定新人选,还是军人出身,由前三军总长梁建鸿在下月走马上任。这是该捷运机构第四个拥有武装部队背景的总裁。 梁建鸿和现任总裁郭木财有太多相似背景,现年54岁的梁建鸿毕业自英国伦敦大学电机与电子工程系,也拥有美国麻省技术管理理学硕士学位。在1983年加入武装部队,2010年至2013年任三军总长,2013年则受委教育部常任秘书,以及去年担任担任国防部常任秘书(国防发展)。 对于新总裁同属军人背景,郭木财曾表示“纯属巧合”,表示自身没有参与遴选过程,“董事会直到可能引来民众批评,但仍做出决定,显示他们坚信他是最适合人选。” 郭木财在2016年的年薪达到187万元,不过领导捷运公司的工作一向来被认定“吃力不讨好”,去年底发生碧山地铁站隧道积水、裕群地铁站列车碰撞事故,引起民众纷纷炮轰,要郭木财辞职。还有面对大大小小故障问题,捷运总裁宝座,被誉为“心脏够强者”才能担任。
While in Singapore to talk business and trade at the margins of the ASEAN and East Asia summits, Canadian Prime Minister Justin Trudeau took some personal...